30/11/2016 I CONTRATTI DI APPRENDISTATO: UN'OPPORTUNITA' IN PIU' PER I GIOVANI

Con l'ampliamento della proposta formativa di alternanza scuola lavoro in sistema duale, c'è un'opportunità in più per gli studenti di In-Presa: il contratto di apprendistato di primo livello.
Questa tipologia di contratto, che prevede la formazione nei luoghi di lavoro, è stata introdotta dalla Regione Lombardia per combattere la disoccupazione giovanile, visti gli esiti positivi già sperimentati in altri paesi d'Europa.
L'obiettivo è quello di giungere alla qualifica professionale attraverso un percorso di 990 ore di formazione, di cui il 60% è svolto presso le azienda. L'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo determinato vero e proprio, ha valore curriculare e prevede una remunerazione: un modo per riconoscere il valore e la dignità del lavoro svolto, ma ache dare una motivazione in più al ragazzo.
L'imprenditore che assume con questo tipo di contratto gode di vantaggi in termini fiscali, oltre ad avere l'opportunità di formare personale a costi contenuti.
Anche i ragazzi che interromperebbero gli studi al terzo anno, sono incentivati, attraverso questa modalità, a proseguire fino al quarto anno.
Al termine del periodo, l'imprenditore può decidere di prorogare la collaborazione con un contratto a tempo indeterminato, usufruendo ancora per qualche anno delle agevolazioni fiscali. In ogni caso il ragazzo avrà fatto formazione, esperienza e avrà guadagnato qualche soldo.
Al momento i ragazzi coinvolti sono quelli del corso di aiuto cuoco che hanno trovato lavoro in diversi ristorati della Lombardia.